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Ressources Humaines

Assistant administratif du personnel

Non certifiée

L’Assistant Administratif du Personnel est chargé d’assurer la gestion administrative quotidienne des employés au sein de l’entreprise. Il contribue au bon fonctionnement du service des ressources humaines en garantissant la mise à jour, le suivi et la conformité des dossiers du personnel. 🎯 Missions principales : Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des employés Rédiger les documents RH (contrats, attestations, certificats de travail) Suivre les absences, congés, retards et

Dernière mise à jour: 05/2026
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L’Assistant Administratif du Personnel est chargé d’assurer la gestion administrative quotidienne des employés au sein de l’entreprise. Il contribue au bon fonctionnement du service des ressources humaines en garantissant la mise à jour, le suivi et la conformité des dossiers du personnel. 🎯 Missions principales : Gérer et mettre à jour les dossiers administratifs des employés Rédiger les documents RH (contrats, attestations, certificats de travail) Suivre les absences, congés, retards et pointages Assurer la saisie et la mise à jour des données dans les systèmes RH Participer à la préparation des éléments liés à la paie Accueillir et orienter les employés pour les demandes administratives 🧠 Compétences requises : Rigueur et sens de l’organisation Bonne maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel) Capacité à gérer les informations confidentielles Bon relationnel et sens du service Esprit d’équipe et discipline administrative 🚀 Débouchés : Assistant administratif du personnel Agent administratif RH Assistant RH Évolution vers Chargé RH avec expérience 💡 Public cible : Débutants en ressources humaines Étudiants en gestion ou administration Personnes en reconversion professionnelle

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