Assistant paie

L’Assistant paie participe à la préparation, au traitement et au contrôle des bulletins de salaire au sein du service des ressources humaines ou de la comptabilité. Il travaille sous la supervision du gestionnaire de paie et contribue à assurer la fiabilité des rémunérations des salariés. 🎯 Missions principales : Collecter et saisir les éléments variables de paie (heures, absences, primes…) Aider à l’établissement des bulletins de salaire Vérifier les données de paie avant validation Participer au suivi des congés et absences Contribuer aux déclarations sociales et administratives Classer et archiver les documents liés à la paie Assurer le support administratif du service paie 🧠 Compétences requises : Rigueur et sens du détail Bonne maîtrise d’Excel et des outils bureautiques Notions de base en droit du travail et paie Discrétion et respect de la confidentialité Organisation et respect des délais 🚀 Débouchés : Assistant paie Gestionnaire de paie (avec expérience) Assistant RH Évolution vers Responsable paie ou RH 💡 Public cible : Débutants en ressources humaines ou comptabilité Étudiants en gestion, finance ou RH Personnes souhaitant se spécialiser dans la paie