Assistant recrutement

L’Assistant recrutement apporte un soutien opérationnel au service des ressources humaines dans la gestion du processus de recrutement. Il participe activement à la recherche, à la sélection et au suivi des candidats afin de répondre aux besoins en personnel de l’entreprise. 🎯 Missions principales : Publier les offres d’emploi sur les plateformes et réseaux sociaux Trier et présélectionner les candidatures Participer à la prise de contact avec les candidats Planifier les entretiens de recrutement Mettre à jour la base de données des candidats Assister les recruteurs dans l’organisation des campagnes de recrutement Suivre le processus administratif des recrutements 🧠 Compétences requises : Bon sens de la communication Organisation et gestion des priorités Maîtrise des outils bureautiques et job boards Capacité à travailler en équipe Discrétion et sens de la confidentialité 🚀 Débouchés : Assistant recrutement Chargé de recrutement junior Assistant RH Évolution vers Chargé de recrutement ou Responsable RH 💡 Public cible : Débutants en ressources humaines Étudiants en gestion ou RH Personnes souhaitant se spécialiser dans le recrutement